Jun 20, 2017

新しい業務・仕事にチャレンジしたいのですが、難しいですか?

北嶋さん(仮名 52歳 男性)が先日、登録のため来社されました

北嶋さんは、大学卒業後、監視カメラの電子回路設計を7年10カ月経験した後、業務用ビデオカメラの設計内部評価リーダー、業務用ビデオカメラのカメラブロック組込ソフトウェアプロダクトリーダー、そして事業戦略室で知的財産戦略の立案と実行や民生用ビデオカメラのカメラブロック回路設計・組込ソフトウェア設計(マネージャーポジション)を経験してこられた25年ものキャリアをお持ちの方です。




「残業が多いポジションは今後求めていません。社内ヘルプデスクのような軽めの仕事で残業が抑えられる業務を希望したいので、派遣社員という働き方を選ぼうと考えました」

今までの北嶋さんの経験は設計・開発周りのエンジニアであり、エンドユーザーを直接サポートするような業務経験はありません。

未経験で新しい仕事にチャレンジしたいという気持ちはわかりますが、一般的なヘルプデスク業務における職場の平均年齢やチーム構成についてお話しました。
チームリーダーは30代の方が大半であるということや、未経験での入社となると、評価も新人と同等になるため収入が大幅にダウンする可能性が高いことなどをお伝えました。

北嶋さんは現実的な話を聞き、安易な考えだったのかなと思ったようでした。
また、想像以上にこれまでと比べて収入がダウンすることを認識されたようでした。

現実のイメージがついたところで、私は北嶋さんのこれまでの経験を生かせる電気回路設計業務のプロジェクトマネージャー(PM)のお仕事を紹介させていただきました。
そのポジションは裁量を持って仕事に取り組めるため、北嶋さんの残業を減らしたいというニーズとも合致できる点に魅力を感じていただきました。
収入も少しは下がりますが、時間を優先したいという北嶋さんの要望には応えられるポジションでした。
今北嶋さんはこの求人で選考が進んでいます。

私たちは、求職中のエンジニアの方がご自身の経験と希望のバランスを捉えて、新しい仕事・案件を見つけられるように努めています。
要望や条件が厳しいときは、理由と根拠をもとに正直にお伝えしています。
今までの経験とキャリア、今後の働き方について、私たちとしっかりと話をしてみませんか?

▼仕事やキャリアプランなどの相談をしたいことがあるエンジニアの方は、ぜひお気軽に、最寄りの拠点までご相談ください 
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【日程】 2017年6月28日(水)19時~ / 7月12日(水)19時~
【場所】 秋葉原キャリアプランニングセンター

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【毎月第1・3木曜 開催】
~神奈川県内でエンジニア正社員として働こう!~

【日程】 2017年7月6日(木)19時~ /  7月20日(木)19時~
【場所】 横浜キャリアプランニングセンター

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